В соответствии с требованиями Федерального Закона № 372 от 03.07.2016 г. «О внесении изменений в Градостроительный кодекс …» одним из наиболее важных требований, которые предъявляются к организациям-претендентам на вступление в СРО, является квалификация специалистов. Так, в штате строительных организаций должно быть более 2-х сотрудников высокой квалификации, которые внесены в Национальный Hеестр Специалистов (НРС). 

Что такое НРС

Существует два реестра:

  • НОСТРОЙ — для компаний и организаций, работающих в сфере строительства;

  • НОПРИЗ – для сотрудников компаний, занимающихся проектными и изыскательскими работами.

Каждый из реестров имеет свой собственный сайт. 

Внесение специалистов в реестр производится только после предоставления им или компанией необходимых документов и их проверки. В случае принятия положительного решения соискателю направляется уведомление о внесении специалиста(ов) в НРС. 

Важно! Установленное количество внесенных в реестр специалистов (не менее двух) должно присутствовать на протяжении всего времени осуществления компанией хозяйственной деятельности. Если по каким-либо причинам один или несколько сотрудников выбывают из штата, они должны быть заменены другими специалистами.

Требования к сотрудникам СРО в строительстве

Для специалистов строительных, изыскательных и проектировочных организаций установлены отличные друг от друга и достаточно жесткие требования по профессиональной квалификации, стажу работы и прохождению переподготовки.

Для того, чтобы сотрудника могли внести в реестр специалистов, он должен соответствовать следующим критериям:

  • быть штатным сотрудником компании, работающим хотя бы на полставки;

  • обладать более чем десятилетним общим стажем работы в организациях и компаниях, занимающихся строительством;

  • иметь высшее образование по одной из специальностей строительной отрасли, их список указан В Приказе Минстроя РФ № 1427н от 13.10.2017 г.;

  • не позднее чем за 3 года до подачи заявления о внесении в реестр пройти переподготовку или курсы повышения квалификации по одной из строительных специальностей (допускается 72-часовая подготовка по курсу «Промышленная безопасность в строительстве»);

  • не иметь судимостей, подтвержденных соответствующими документами (их можно заказать на сайте госуслуг или в МФЦ, заказывать лучше заранее).

В некоторых случаях могут потребоваться документы об отсутствии противопоказаний и медицинских ограничений к выполнению некоторых видов строительных работ.

Порядок внесения сотрудников в НРС

 

Механизм внесения сотрудников строительных организаций в Национальный Реестр Специалистов включает следующие этапы;

  1. Предварительная проверка на предмет соответствия уровня квалификации и стажа сотрудника требованиям НРС. Даже при нехватке 1-2 месяцев стажа может быть получен отказ. Также отказать могут и по причине отсутствия специальности сотрудника в Перечне, утвержденном Приказом № 1427н от 13.10.2017 г. Повторное внесение сотрудников в реестр — проблематично.

  2. Проверка документов о повышении квалификации, особенно на предмет их просрочки. В случае превышения трехгодичного срока сотрудника необходимо направить на переподготовку или повышение квалификации по одной из строительных специальностей. Приветствуются курсы «Проектирование зданий и сооружении», «Безопасность строительства» и другие.

  3. Не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты предоставления документов заказать справку об отсутствии судимости.

  4. Заполнить заявление установленного образца, которое можно скачать в разделе «Реестры» на сайте НОСТРОЙ (при заполнении заявления названия учебных заведений, указанные в дипломах, свидетельствах, сертификатах, сокращать нельзя!);

  5. Передать собранные документы для заверения. Диплом и заявление о внесении в реестр заверяет руководитель строительной организации (предприятия). Остальные документы требуют нотариального заверения.

  6. Направить пакет документов в НОСТРОЙ.

Таким образом, пакет, предоставляемый в НОСТРОЙ, должен включать следующие документы на каждого сотрудника:

  • заявление;

  • общегражданский паспорт;

  • диплом об образовании;

  • информацию СНИЛС;

  • копии трудовой книжки или трудовых договоров;

  • справку об отсутствии судимости;

  • свидетельства, удостоверения или сертификаты о прохождении переподготовки или курсов повышения квалификации.

Допускается подача документов лично, курьером, с заверенной руководителем организации доверенностью, почтой с уведомлением.

Внесенные в НРС специалисты строительных организаций имеют определенные обязанности по выполнению функций контроля, а именно:

  • проектной документации;

  • строительных процессов;

  • приемки работ.

Они также обязаны выполнять визирование документов. 

Как быстро внести специалиста в НРС

Учитывая значительный объем мероприятий, которые необходимо провести для внесения сотрудников компании в НРС, лучшим решением данного вопроса является обращение за помощью в специализированные компании, оказывающие данные услуги «под ключ». Это особенно выгодно тем организациям, которые впервые сталкиваются с такой проблемой.

Квалифицированные сотрудники быстро подберут для вашей строительной организации специалистов, соберут необходимые документы, проверят их и подадут для рассмотрения. Это позволит в кратчайшие сроки получить доступ СРО в области строительства в полном соответствии с действующим законодательством.

Рассказать друзьям